Nachhaltigkeit im Unternehmen fördern

Nachhaltigkeit ist aktuell sowohl im privaten Bereich als auch in deutschen Unternehmen eines der am häufigsten diskutierten Themen. Ob in der Produktion, in der Beschaffung der Rohstoffe oder auch in der Wasserversorgung der Mitarbeiter und Kunden – Nachhaltigkeit bringt nicht nur Vorteile für unseren Planeten mit sich.

Auch Unternehmen selbst können wirtschaftlich und in Bezug auf ihre Marke von nachhaltigem Handeln profitieren. Warum das so ist und wie sich die Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen verbessern lässt, erfahren Sie in diesem Artikel.

Was bedeutet Nachhaltigkeit für Unternehmen?

Fragt man einzelne Unternehmen, warum Nachhaltigkeit ein Thema ist, wird man zahlreiche unterschiedliche und individuelle Antworten erhalten. Einige werden sich sicherlich durch gesellschaftliche und soziale Verantwortung gezwungen fühlen, sich mit nachhaltigem Handeln zu beschäftigen, andere werden jedoch auch antworten, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für ihre Leistungen oder Produkte darstellt. So unterschiedlich die Gründe auch sind, aus denen Unternehmen sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen, so deutlich wird daraus eines klar: Nachhaltigkeit betrifft uns alle. Diese Tatsache ist inzwischen in vielen Unternehmen angekommen.

Warum ist Nachhaltigkeit wichtig für Unternehmen?

Es gibt zahlreiche Gründe, warum Nachhaltigkeit im Unternehmen wichtig ist und entscheidende Vorteile bietet. Hier sind einige Beispiele:

Stärkung der (Arbeitgeber-)Marke

Nachhaltigkeit ist vielen Menschen nicht nur in ihrem eigenen Handeln wichtig – Sie legen auch Wert auf das Handeln der Unternehmen, von denen sie Produkte kaufen oder Dienstleistungen beziehen. Gerade, weil sich viele große Konzerne immer noch davor scheuen, nachhaltig zu handeln, haben kleine und mittelständische Unternehmen einen Vorsprung.

Sie können sich als nachhaltige Marke etablieren und so sogar den ganz Großen Konkurrenz machen. Diese Markenstärkung bezieht sich nicht nur auf die Wahrnehmung des Kunden, sondern auch auf die von potenzieller Bewerber. Immer mehr Menschen auf dem Arbeitsmarkt legen Wert auf umweltbewusstes, ökologisches Handeln ihres Arbeitgebers. Gerade in der jungen Generation können Arbeitgeber mit dem Thema Pluspunkte sammeln.

Bessere Chancen für Wachstum

Nachhaltigkeit kann nicht nur Unternehmens- und Arbeitgebermarken stärken, sondern sogar das Unternehmenswachstum ankurbeln. Einerseits geht es hier um die Möglichkeit, finanzielle Förderung oder Investments zu erhalten. Sowohl der Staat als auch private Investoren legen immer größeren Wert auf das Thema Nachhaltigkeit und die Entwicklung entsprechender Konzepte.

Einige Förderungen sind sogar an spezielle Bedingungen in Bezug auf dieses Thema geknüpft. Gleichzeitig ist Wachstum auch durch eine höhere Bepreisung der Produkte oder Dienstleistungen möglich. Steht hinter Leistungen ein nachhaltiger Ansatz, etwa durch lokale Produktion oder faire Wertschöpfungsketten, sind Kunden oftmals bereit, höhere Preise zu zahlen.

Finanzielle Vorteile durch nachhaltiges Handeln

Nachhaltiges Handeln kann Unternehmen sogar bares Geld sparen. Treffen Arbeitgeber zum Beispiel Maßnahmen, Wasser oder Energie zu sparen, können dadurch auch Kosten eingespart werden – Energieeffizienz ist ein Thema, das in privaten Haushalten schon seit Jahren angekommen ist, um Kosten zu sparen. Andererseits können produzierende Unternehmen Ressourcen sparen – sowohl für die Umwelt als auch für den unternehmerischen Geldbeutel.

Die Kosten für Entsorgung oder Recycling sind Posten, die es nicht zu vernachlässigen gilt. Können Ressourcen durch nachhaltigere Konzepte eingespart oder effizienter eingesetzt werden, können auch die Kosten für die Entsorgung gesenkt werden.

Eine einfache Maßnahme für mehr Nachhaltigkeit

Maßnahmen für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmen lassen sich oft viel unkomplizierter umsetzen, als man zunächst denken mag. Eine Möglichkeit, Wasser, Strom und Platz zu sparen und gleichzeitig nachhaltiges Handeln zu unterstützen, ist der Einsatz von Wasserspendern in Unternehmen.

Wasser sparen durch Wasserspender: Ob durch die Mitarbeiter nach dem Arbeitstag oder nach einem Meeting mit Geschäftspartnern – Reste aus Wasserflaschen werden häufig weggeschüttet. Ein Wasserspender im Büro spendet genau die gewünschte Menge Wasser, sodass deutlich weniger Wasser weggeschüttet wird.
Strom sparen durch Wasserspender: In vielen Unternehmen wünschen sich Mitarbeiter gekühltes Wasser. Je nach Größe des Unternehmens reicht ein einfacher Kühlschrank in der Küche dazu nicht aus. Größere oder mehr Kühlschränke werden benötigt. Noch interessanter ist das Thema in der Gastronomie, wo gesonderte Kühlräume benötigt werden. Wasserspender kühlen das Trinkwasser mit minimalem Energieaufwand zuverlässig.
Platz sparen durch Wasserspender: Je nachdem, wie viele Mitarbeiter Wasserflaschen benötigen, können viele Kisten zusammenkommen, die einen gesonderten Abstellraum benötigen.
Nachhaltiges Handeln durch Wasserspender: Wasserspender sind gleich aus mehreren Gründen nachhaltiger als Wasser aus Flaschen. Da das Wasser direkt aus der Leitung kommt und im Spender gefiltert und gekühlt wird, entfällt der lange Weg, den Wasserflaschen in der Regel zurücklegen. Statt aus den Alpen kommt das Wasser aus der regionalen Wasserversorgung. Gleichzeitig sorgt ein Wasserspender für weniger Plastikmüll, da keine Flaschen mehr benötigt werden.